镇江市中级人民法院面向社会公开招聘书记员公告
日期:2019-01-09 浏览
因审判执行工作需要,镇江市中级人民法院决定面向社会公开招聘书记员。现将有关事项公告如下: 一、招聘职位及招聘方式 1、计划招聘书记员7人; 2、所招聘的职位为书记员,由镇江市中级人民法院授权委托镇江市人才开发有限责任公司面向社会公开招录,所录用人员与镇江市人才开发有限责任公司签订劳动合同,由镇江市人才开发有限责任公司派遣至镇江市中级人民法院工作。 二、招聘对象及条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法; 3、具有国民教育大学专科及以上学历; 4、计算机速录技能达到120字/分钟,正确率95%以上; 5、具有正常履行职责的身体条件; 6、年龄18至28周岁; 7、未与江苏各级法院签订《江苏法院聘用制书记员劳动合同书》。  三、不得报考书记员的情形 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职的; 3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的; 4、被相关部门列为失信人员名单的; 5、因其他原因不适合在人民法院工作的。 四、薪酬待遇   1、书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。基本工资不低于镇江人力资源和社会保障部门公布的最低工资收入标准的1.2倍;绩效工资以考核为依据,实行考核浮动制,考核合格的不低于基本工资的50%,考核为良好的不低于基本工资的60%,考核为优秀的不低于基本工资的70%;岗位津贴100元∕月;工龄工资10元/年。 2、书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。 3、经录用后,第一次签订劳动合同的期限为2年,其中含试用期2个月。 五、报名 1、报名方式:登陆镇江人才在线网(http://www.hrol.cn/),按照报名要求提交个人简历、个人身份证、毕业证书等电子图片,持有计算机速录技能等级证书的,应一并提交至指定邮箱。494787091@qq.com 2、报名时间:2019年1月9日至2019年1月20日。 3、资格审查:镇江市中级人民法院会同镇江市人才开发有限责任公司对报名人员进行报名条件资格审查。 六、考试 1、考试拟定于2019年1月下旬,地点在镇江市,具体安排由镇江市人才开发有限责任公司通知,请考生及时关注。 2、考试分为专业理论考试、书记员技能考试和面试,分别占总分的30%、50%、20%。 3、专业理论考试主要考察考生的法律常识和文字表达能力,不指定参考用书;考试采用闭卷方式,实行百分制,成绩达60分及以上者为合格,达不到60分的不得进入面试。 书记员技能考试为计算机文字速录考试,速录方式不限(需要专业速录工具的请自备),速录考试的形式为听打,播放两段不同题材录音,每段时长为10分钟,语速均为120字/分钟,根据记录速度和准确率评分,取得分高的录音成绩为技能考试最终成绩。 考试成绩由镇江市人才开发有限责任公司进行公示。 七、面试 1、笔试和计算机速录技能考试结束后,根据考试成绩权重确定参加面试人员,由镇江市人才开发有限责任公司组织面试。 2、面试需携带身份证、学历证书、速录技能等级证书等,时间、地点由镇江市人才开发有限责任公司通知;面试前,将对拟参加面试人员进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格,并进行顺位递补。 八、体检和考察 1、根据考试以及面试成绩,确定参加体检人员并组织体检,体检不合格者不予录用,并进行顺位递补。 2、对体检合格人员,按规定程序进行考察。 九、公示与录用 1、根据考试、面试、体检、考察确定拟录用人员名单后,由镇江市人才开发有限责任公司进行公示; 2、公示期届满,对有严重问题并查有实据的,不予录用,并进行顺位递补; 对没有问题或所反映的问题不影响录用的,由镇江市人才开发有限责任公司与被录用人员签订劳动合同。 十、联系方式 镇江市中级人民法院招聘报名电话: (0511)84403812     咨询电话:0511)85319232 报名邮箱:  494787091@qq.com