更新时间:1天前
N0122083
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| 39岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高178CM |未婚
现居住:镇江丹阳
户籍:镇江丹阳
有亲和力
经验丰富
会开车
诚实守信
性格开朗
求职意向
期望职位:人力资源经理/主管,行政经理/主管,厂长/副厂长
期望行业:通信(设备/运营/服务),电子/半导体/集成电路
期望薪资:8千~1万/月|想在镇江市工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
59****476
she******_001
177****2253
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自我描述
成熟、稳定的个性;积极、热忱、负责任的工作态度;丰富的职业生涯经历...... 本人所学专业为企业管理; 1)02-15年于苏州园区外企工作,期间从事制造行业生产管理工作10年,其中现场管理7年。对生产计划的统筹、调度、安排具有丰富的现场经验;在现场管理上能从“人、机、料、法、环”等要素上着手,达到最佳效果;依据产品质量要求再造生产工艺流程;在过往的生产管控过程中能有效生产成本...... 2)15-18年回丹阳工作,从事私企行政人事工作3年,熟悉人事管理、制度建立、绩效管理、后勤事务、培训等相关行政工作; 3)熟悉ISO9001、ISO14001及OHSAS18001等体系; 4)能熟练操作办公软件,并应用于工作; 对工作认真负责,有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力
教育经历
2009-9 至 2011-6
[1年9个月]
大专|南京农业大学|企业管理
工作经历(TA工作了16年6个月,共做了4份工作)
2002-9 至 2005-6
[2年9个月]
调试技术员|苏州迈特通信设备有限公司(加拿大独资)
工作职责:滤波器的调试,Final ATE 测试及高低温测试 熟悉网络分析仪HP 8753E、频谱仪 8594e...
2005-8 至 2011-11
[6年3个月]
生产主管||新义半导体(意大利独资)
工作职责:1. 根据生产进度制订生产计划,并监督实施,努力提高生产效率,定期向上级主管汇报生产任务完成情况; 2. 解决生产过程中出现的问题,对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行培训; 3. 车间内部员工进行绩效考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评; 4. 检查、监督车间内的生产执行情况,工作安全及5S情况; 5. 组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分折,为生产决策提供依据; 6. 统计员工考勤并根据实际需要合理安排加班。
2011-8 至 2015-12
[4年4个月]
生产经理|信达思企业服务有限公司(美资)
工作职责:1.制定生产及仓库工作计划完成任务,产品按时交付客户,提高客户满意度; 2.对员工作出工作安排,根据需要临时调整; 3.员工考勤,绩效评估 4.最小化库存,在制品均衡--避免物料和在制品积压; 5.生产车间7s管理; 6.降低生产中的人力和物力成本并有效管控; 7.采购所需包材、耗材及设备配件,; 8.保持工作现场安全,发现工作现场的不安全因素或隐患,及时改善,定期的安全培训,检查,确保安全生产......
2015-12 至今
[3年2个月]
行政管理部部长|江苏新丽源南亚新材料有限公司(民营)
工作职责:1.负责公司人力资源规划、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2.协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3.根据现有的人力资源及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划; 4.负责办理入职、平调、晋升、离职手续,并负责相关人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 5.负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 6.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等; 7. 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;8.做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作; 8. 负责公司员工福利、社会保险的办理; 9. 配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决如工伤事故、员工投诉和劳动争议等事宜。
获得证书
2009-10计算机一级B
2017-6ISO9001 内审员资格证书
语言能力
英语入门